Compliance laboral – Certificar Compliance https://certificarcompliance.es Certificación Compliance Tue, 20 Mar 2018 08:05:46 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 https://certificarcompliance.es/wp-content/uploads/2017/11/cropped-favicon-1-32x32.png Compliance laboral – Certificar Compliance https://certificarcompliance.es 32 32 Combatir la desigualdad es el gran objetivo del Compliance Laboral https://certificarcompliance.es/combatir-la-desigualdad-gran-objetivo-del-compliance-laboral/ Tue, 20 Mar 2018 08:03:37 +0000 https://certificarcompliance.es/?p=5992 En palabras de la Inspección Provincial de Trabajo: “En los convenios colectivos de la Comunidad de Madrid, no hay ninguno que tenga una sola medida de acción positiva para equiparar a hombres y mujeres “ Se está detectando que las empresas desatienden las medidas antidiscriminación, no saben que tienen que negociar planes de igualdad con […]

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En palabras de la Inspección Provincial de Trabajo: “En los convenios colectivos de la Comunidad de Madrid, no hay ninguno que tenga una sola medida de acción positiva para equiparar a hombres y mujeres

Se está detectando que las empresas desatienden las medidas antidiscriminación, no saben que tienen que negociar planes de igualdad con los representantes de los trabajadores (la ley no exige llegar a un acuerdo, pero sí al menos tratar el asunto), una actitud que puede terminar en sanción.

Fuente: CINCO DÍAS

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